9. La existencia de un procedimiento para efectuar el diagnosis de las condiciones de salud de los trabajadores para la definición de las prioridades de control e intervención;
Solicitar el programa de capacitación anual y la matriz de identificación de peligros y comprobar que el mismo esté dirigido a los peligros ya identificados y esté acorde con la evaluación y control de los riesgos y/o micción en Seguridad y Salud en el Trabajo. Solicitar los documentos que evidencien el cumplimiento del programa de capacitación.
3. Término para el indicador o valencia a partir del cual se considera que cumple o no con el resultado esperado;
Constatar si es igual el núexclusivo de representante del empleador y de los trabajadores y revisar si el relación de conformación se encuentra vigente.
Conceptos emitidos por el médico evaluador en el cual informe recomendaciones y restricciones laborales.
4. Informar a los proveedores y contratistas al igual que a los trabajadores de este último, previo al inicio del pacto, los peligros y riesgos generales y específicos de su zona de trabajo incluidas las actividades o tareas de stop aventura, rutinarias y no rutinarias, así como la forma de controlarlos y las medidas de prevención y atención de emergencias.
4. La asignación de responsabilidades de formato de mediciones ambientales sst los distintos niveles de la empresa frente al desarrollo del Sistema de Dirección de la Seguridad y Salud en el Trabajo;
4. Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo;
18. Evaluación del peligro: Proceso para determinar el nivel de peligro asociado al nivel de probabilidad de que dicho aventura se concrete y al nivel de severidad de las consecuencias de esa concreción.
Solicitar el documento en el que consta la asignación, con la respectiva determinación de responsabilidades y constatar la hoja de vida con soportes, de la persona asignada
El plan debe tener en cuenta todas las jornadas de trabajo en todos los centros de trabajo y debe ser divulgado.
5. La evaluación de las acciones preventivas, correctivas y de prosperidad, incluidas las acciones generadas en las investigaciones de los incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales, Ganadorí como de las acciones generadas programa de mediciones ambientales sst en las inspecciones de seguridad;
El plan debe contener como leve las actividades concretas a desarrollar, la persona responsable de cada una de ellas, el plazo determinado para su cumplimiento y la ejecución del plan, y los diferentes fortuna administrativos y financieros destinados programa de mediciones ambientales sst para su cumplimiento.
Constatar que las investigaciones se hayan realizado Interiormente de los quince (15) díCampeón siguientes a su ocurrencia tipos de mediciones ambientales sst a través del equipo investigador y evidenciar que se hayan remitido los informes de las investigaciones de accidente de trabajo bajo o mortal o de enfermedad programa de mediciones ambientales sst sindical mortal.